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记者向北京、上海、浙江、福建等地的多家家政平台和数位客户、月嫂了解发现，总体而言，月嫂的工资档位一般有“初级”“中级”“高级”“金牌”和“首席”几类分法。其中“初级”月嫂的工资因经验、平台、地域等的不同而差异较大，如5800元、7888元、12800元不等；冠名“金牌月嫂”的家政人员月工资往往在1.5万元到2.5万元之间；一些“首席”月嫂的月工资则逼近3万元。

专家点评赵旭东中国法学会商法学研究会会长中国政法大学教授、博士生导师长期以来，公司大股东、实际控制人及内部人员，通过与公司不当关联交易进行利益输送、“掏空公司”的现象屡见不鲜，严重损害了公司、其他股东和债权人的合法权益。本案对于规范公司高管及相关人员的关联交易行为，进一步健全公司的治理结构，保护公司等市场主体的合法权益不受内部人员的损害、营造法治化营商环境，都具有良好的示范效果。本案中，周旭所担任的公司营销部经理一职，并不属于公司法第二百一十六条规定的高管人员范围，但在此期间公司并未设立分管销售的副总经理，实际上周旭有权选择交易对象及是否签约，对资金回收方式亦有决定权，其事实上行使了公司高管的职权。本案中，人民法院根据周旭事实上行使了公司高管职权的行为，对公司法第二百一十六条规定的公司高管范围进行了正确理解。周旭在任职期间与亲属所设立并控股的企业所发生的合同行为明显属于关联交易，且最终给公司造成了损失，依法应当承担赔偿责任。

因此，大湾区一旦实行一体化融合发展，大家就要不分彼此，这样才能更好地推动现代服务业的发展，进而一方面推动传统制造业转型升级，另一方面也可以吸引更多的先进制造业（包括内生的和外来的），都能够聚集在大湾区当中。所以，传统和先进的制造业不是相互抵触，而是相辅相成、互相促进的关系。

截至2019年6月底，如意科技所持现金 （包括人民币89亿元的质押存款） 和穆迪预计的未来12个月人民币23亿元的运营现金流，不足以覆盖其人民币123亿元的到期债务、人民币48亿元的应付票据以及同期预计维持业务运营所需的人民币1亿元的资本支出。近几个月来，如意科技再融资计划进展有限，且再融资计划实施的时间仍高度不确定。

我国种业为何突破性大，品种却不多？答案就在“两个80%”——我国80%的种业科技人员集中在科研单位，而80%的种子企业缺乏自主创新能力。我国拥有世界上最大的育种队伍和论文成果，但这些成果不少却在发过论文、评完职称后束之高阁，成为“铁皮柜里的成果”。与此同时，市场在苦苦寻觅新品种。产学研流通不畅，科研与生产存在“两张皮”问题。

此次任职最高法知识产权法庭，对罗东川而言，可谓进入了其熟悉的领域。在北京法院系统工作期间，罗东川就已积累了丰富的知识产权案件审判经验。1995年，罗东川出任北京市第一中级人民法院知识产权庭副庭长，当时，“知识产权庭”在全国法院系统还属于新鲜事物。